Emploi : Encore 06 jours pour postuler à deux offres du Groupe Cofina

Le groupe Cofina est une compagnie financière africaine implémenté dans plusieurs pays d’Afrique dont le Togo. Pour l’élargissement de son équipe, le groupe Cofina vient de lancer une offre d’emploi pour deux potes. Les candidats ont jusqu’au 16 août 2021 pour soumettre leurs candidatures.

Le groupe Cofina recherche un Responsable Audit et Inspection

Il faut noter que le groupe Cofina se présente comme une start-up avec un fort esprit entrepreneurial qui se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.

Ainsi, en intégrant l’institution en tant que collaborateur, vous participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur la scène sous régionale.

Dans le but de mieux contrôler ses activités Cofina Mali Filiale du Groupe Cofina, recrute un Responsable Audit et Inspection pour la mise en œuvre d’un dispositif de contrôle conformément à la politique de contrôle de l’Institution en contribuant à la maîtrise des pertes opérationnelles, et en facilitant l’identification des zones de risques significatifs afin de participer à la sauvegarde des acquis, à l’amélioration des processus internes de l’Institution et à la conformité de ceux-ci à la réglementation en vigueur.

Mission et Objectifs du poste du groupe Cofina

– Elaborer la matrice des risques de l’Institution afin de faciliter l’identification des zones de risques significatifs ou non couverts par des contrôles clés ;

– Veiller à la mise en œuvre du plan d’audit afin de contribuer à la maitrise des pertes opérationnelles de l’Institution et de fournir les conseils nécessaires aux différents domaines de gestions ;

– S’assurer que l’exécution des opérations de l’Institution sont conformes aux normes définies par les procédures internes et par les instructions réglementaires en vigueur afin de minimiser les risques (opérationnels, liquidités, insolvabilité etc.) ;

– Identifier les risques liés à l’activité ;

– Analyser, développer et actualiser les risques liés à l’activité ;

– Concevoir le plan d’audit annuel et le soumettre à la validation du Conseil d’Administration

– coordonner l’établissement du diagnostic (zones de risques, programme de travail, répartition des tâches, budget temps, moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires, délais de réalisation) ;

– suivre l’avancement et la pertinence des travaux ;

– organiser la fin de la mission ;

– rendre compte au Head Audit Groupe et au Comité d’audit (présentation des conclusions, formulations des recommandations).

– Réaliser les reporting d’audit à l’intention de la Direction Générale et des régulateurs (BCEAO, Etat, etc.)

– Veiller à la mise en œuvre effective des recommandations afin de réduire l’exposition aux différents risques relevés.

– S’assurer de la correcte application des contrôles opérationnels (contrôles de premier niveau) ;

– Organiser, coordonner et superviser les contrôles en agences et des différents départements de l’entreprise (contrôles de second niveau) ;

– rendre compte au Head Audit Groupe, à la Direction Générale (présentation des conclusions) et des régulateurs (BCEAO, Etat, etc.) S’assurer de la mise en œuvre effective des recommandations des différentes missions (audit, commissaires aux comptes, BCEAO, Etat etc.)

– Evaluer l’impact de la recommandation dans la réduction du risque

– Validation des autorisations (mots de passe employés ; mots de passe produits monétiques etc.) ;

– Participer au programme de formation interne du Département / Dispenser des formations internes à l’attention des auditeurs internes;

– Exécution de toute autre tâche qui lui sera confiée.

– Organiser et animer des modules de formation à l’attention des opérationnels ;

– Animer régulièrement des réunions de département

– S’assurer constamment de la bonne adéquation entre les effectifs et l’évolution des activités ;

– Organiser son équipe afin de la rendre plus efficace

– Définir et attribuer les objectifs et veiller à leur réalisation à travers des entretiens périodiques

Profil du Candidat désireux de rejoindre le groupe Cofina

Pour postuler à ce poste, il faut être titulaire d’un BAC+4/5 en Finance ou Comptabilité. La spécialisation recommandée est l’Audit et contrôle de Gestion ou les techniques bancaires.  La prise de fonction est fixée au 1^er Octobre 2021. Il faut préciser que le poste est basé à Bamako (Mali)

Les personnes intéressées par l’offre sont priées d’envoyer leur Curriculum vitae et lettre de motivation à l’adresse : [email protected] avec la mention « Responsable Audit et Inspection ».

Un Chargé (es) d’Affaires Corporate recherché au groupe Cofina

La mission du chargé d’affaires est de proposer aux clients et prospects du Groupe COFINA des solutions adaptées à leurs besoins (crédits, placements, moyens de paiement). Le but poursuivi est de capter le maximum de ressources à travers un service personnalisé tout en respectant les directives fixées par la hiérarchie en termes de gestion du risque et de la rentabilité.

Le poste est basé à Bamako, capitale malienne. Il s’agit pour la filiale Cofina Mali de développer et optimiser son portefeuille de client aussi bien en crédit qu’en épargne.

Objectifs et missions du chargé (es) d’Affaires Corporate

– Chercher de nouveaux clients

– Rédiger des offres adaptées aux clients et aux futurs clients

– Evaluer : faire la visite de l’activité du client et de son domicile, Prendre le maximum, d’information sur le client avec les justificatifs

– Analyser le dossier du client en déterminant la capacité de remboursement du client

– Préparer et participer au comité de crédit

– Informer le client de la décision du comité

– Suivre la mise en place du crédit

– Suivre le client après mise en place du crédit

– Recouvrement du client : donner une suite rapide et rigoureuse au retard de paiement selon les procédures établies par la Direction générale

– Collecter des fonds en incitant le client à mouvementer son compte

– Rechercher des dépôts à termes

– Promouvoir les produits hors bilan

Profil du candidat que recherche le groupe Cofina

Cette offre est ouverte à toutes les jeunes africains nants d’un BAC+ 4/5 dans le domaine de l’économie gestion, marketing ou le secteur de la banque et finance. Pour postuler, il suffit d’envoyer son Curriculum vitae et lettre de motivation à l’adresse : [email protected] avec la mention « Chargé (es) d’Affaires Corporate », au plus tard le 16 aout 2021. Le poste est basé à Bamako.

Création d’emploi au Togo : les opportunités de la Société Financière Internationale

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