Titre du poste
Consultant pour l'élaboration
Description

Le Programme DGD« Développement des opportunités économiques des femmes rurales par un renforcement de leur pouvoir d’agir
dans la filière laitière locale et la gouvernance foncière » a pour objectif d’appuyer les exploitations familiales à travers la mobilisation
de l’investissement public, la sécurisation de leur accès aux moyens de production et leur insertion dans des chaînes de valeur
porteuses, afin de garantir à la fois l’autosuffisance alimentaire du pays et des conditions de vie plus justes aux producteurs et
productrices, en particulier les jeunes et les femmes. Il intervient au Burkina-Faso dans un contexte de faible pouvoir économique
des femmes malgré leur investissement dans le secteur agricole rural. Cette limitation entrave leur participation au processus de
prise de décision dans les ménages et les communautés. Elle tire sa source des normes culturelles ancrées dans les consciences et
appropriées par les communautés. Pour agir sur ces schèmes culturels afin de modifier la perception du rôle et des droits des femmes
spécialement dans un environnement où l’agriculture constitue le moyen de subsistance des communautés, le programme DGD dans
son aspect relatif à la prise en compte du genre intervient pour appuyer les organisations partenaires à prendre en compte le genre
dans leurs activités pour un secteur agricole performant, durable et basé sur l’agriculture familiale. C’est dans cette optique que le
programme ambitionne de provoquer des changements aux niveaux individuels, communautaires et organisationnels, mais aussi de
favoriser les droits fonciers des femmes agricultrices.

Après trois ans de mise en œuvre du programme DGD, il importe de faire une évaluation pour estimer le niveau de prise en compte du
genre dans les organisations partenaires du programme DGD, leurs communes d’intervention ainsi qu’au niveau personnel. Il est
également nécessaire de comptabiliser les avancées en matière de prise en compte des droits foncier des femmes et de tirer de tous
ces éléments des bonnes pratiques pouvant être mises à l’échelle.

Responsabilités

OBJECTIF GENERAL

Evaluer le niveau de prise en compte du genre dans les organisations partenaires sur le programme DGD, ainsi que leurs zones d’
intervention et recenser des bonnes pratiques en matière de prise en compte du genre.

OBJECTIFS OPERATIONNELS

- Analyser les changements organisationnels, communautaires et individuels ;
- Identifier et analyser les avancées en matière des droits fonciers des femmes ;
- Recenser des bonnes pratiques en matière de prise en compte du genre ;
- Faire des recommandations pour la mise à l’échelle des bonnes pratiques.

METHODOLOGIE

La méthodologie qui sera utilisée au cours de ce travail sera prioritairement participative. Nous nous baserons spécialement sur les
activités sensibles au genre réalisées par les organisations partenaires dans le cadre du programme DGD pour collecter des données.

Voici comment nous procéderons:

-Recensement et lecture de la documentation existante (Rapports d’activités ou tout autre document nécessaire);
-Elaboration de questionnaire à administrer;
-Administration du questionnaire aux organisations partenaires sur le programme DGD et OXFAM Burkina (par mails ou téléphone);
-Collectes de données et de bonnes pratiques;
-Elaboration du draft de document (Analyse des données et interprétation des résultats);
-Examen et amendement du draft de document;
-Finalisation du document;

Qualifications

Être titulaire d’au minimum une Maîtrise en sciences sociales ou tout autre domaine équivalent
Avoir des connaissances dans le domaine des droits des femmes, de la production et des chaines de valeurs du secteur agro sylvo-
pastoral
Avoir une bonne expérience en matière de capitalisation des expériences Avoir déjà conduit des évaluations dans le domaine des droits des femmes
Avoir une bonne expérience dans le domaine de la recherche.

Type de poste
temps plein
Lieu du poste
AGBALEPEDO, lomé, lomé, 9098, togo
Salaire de base
€180-€220
Date de publication
28 juillet 2020
Valide jusqu’au
31 juillet 2020
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Poste : Consultant pour l'élaboration

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